位等你来修建央企大招聘,20个总经理岗

时间:2025-07-04 10:10:22 休闲我要投稿
中交疏浚(集团)股份有限公司区域分公司担任人岗位启事 。修建

依据中交疏浚(集团)股份有限公司事务展开需求 ,央企依照公平、大招公平 、总经竞赛 、理岗择优的修建准则 ,本着广开贤路  、央企拓宽选人途径的大招意图,现依照“独立核算  、总经独立运转 、理岗自负盈亏”的修建分公司定位,拟选用内部竞聘和社会化揭露相结合的央企方法对各区域分公司担任人岗位进行揭露 。详细事宜公告如下:

岗位。大招

(一)长三角分公司(注册地南京)   

  总经理兼书记(M7级) 1名 。总经

    履行总经理(M7)/副总经理(M6)2-3名 。理岗

(二)南部分公司(注册地广州)     

  总经理兼书记(M7级) 1名 。

    履行总经理(M7)/副总经理(M6)2-3名 。

(三)中部分公司(注册地武汉)    

  总经理兼书记(M7级) 1名。

    履行总经理(M7)/副总经理(M6)2-3名 。

(四)西部分公司(注册地西安)     

  总经理兼书记(M7级) 1名。

    履行总经理(M7)/副总经理(M6)2-3名 。

(五)北部分公司(注册地沈阳)    

  总经理兼书记(M7级) 1名。

    履行总经理(M7)/副总经理(M6)2-3名 。

注:分公司担任人竞聘上岗后均依照任期制和契约化办理 ,依据运营及办理方针分化状况另行签定聘任协议及任期(年度)职责书 。

分公司 。

总经理兼书记。

岗位职责。

(1)全面担任分公司各项行政及事务办理作业 ,全面贯彻履行公司发展战略及各项抉择方案布置 ,安排和带领全员完结年度运营方针和各项作业任务;

(2)担任对接中交区域总部、部分  、项目业主、中交疏浚所属单位等内外部客户 ,供给相应的支撑服务,整合、拓宽、保护内外部客户关系;

(3)担任统筹和谐区域内各单位三级子公司 、运营窗口安排、出资项目公司 、大项目部等商场主体 ,保护运营次序,优化拓宽运营网点 、织密运营;

(4)担任区域内运营信息的搜集、收拾、上报和项目库的动态保护;

(5)积极参加策划 、盯梢和运作 ,争夺自主运营项目落地和安排施行;

(6)担任拟定和修订分公司的作业准则、作业规范和作业程序;

(7)拟定分公司的年度作业方针和各项作业方案并监督履行;

(8)全面担任分公司建作业 ,贯彻履行的路线方针方针和上级委的抉择、指示。拟定建作业规划和办法 ,抓好重点作业推动和履行 。严厉安排生活 ,强化学习教育 。

分公司。

履行总经理/副总经理。

岗位职责 。

(1)全面贯彻履行公司发展战略及各项抉择方案布置,做好授权范围内的各项作业 ,安排全员完结年度运营方针和各项作业任务;

(2)帮忙总经理做好对接内外部客户对接 ,供给相应的支撑服务 ,整合、拓宽   、保护内外部客户关系;

(3)做好区域运营统筹,完善区域和谐机制及作业流程 ,保护运营次序 ,优化拓宽运营网点 、织密运营;

(4)参加策划 、盯梢和运作自主运营项目落地和安排施行;

(5)帮忙总经理拟定和修订分公司的作业准则 、作业规范和作业程序;

(6)帮忙总经理拟定分公司的年度作业方针和各项作业方案并监督履行;

(7)帮忙总经理办理分公司部分日常的事务和行政作业。

报名条件。

报名要求 。

各岗位报名条件包含基本条件和任职条件两类 。各岗位报名人员应满意基本条件及相关岗位任职条件 。详细如下:

(一)基本条件 。

1.高度认同中交集团和中交疏浚的企业文化、战略方针、中心价值观和职工从业守则 。

2.具有杰出的道德修养和作业操行 ,遵纪守法 、品行端正、身心健康  、爱岗敬业,保存公司商业秘密 。

3.具有竞聘岗位所要求的专业知识及相关作业经验 ,了解竞聘岗位相关方针 、法令与法规。

4.具有较强的交流才能  、公关和谐才能 、方案履行才能、团队协作才能  、商场应变才能和安排领导才能 。

5.了解区域发展规划,了解、中交集团商场开发 、项目出资、金融等事务相关方针准则,具有相关办理作业经验或具有商场运营、项目出资等相关事务作业经验 。

6.身体健康 ,分公司总经理(兼书记)年纪50周岁以下,分公司履行总经理/副总经理及以下岗级人员年纪45周岁以下 。

(二)各岗位任职条件 。

1.分公司总经理(兼书记)岗位。

(1)中交体系内人员应满意:

i.具有,全日制大学本科及以上学历;

ii.具有副高档及以上职称和相关职(执)业资历;

iii.具有2年及以上中交集团二级单位中层副职级(含)以上任职阅历;

iv.具有较高本质和商场开辟才能;

v.不存在法令法规 、规章准则中有关国有企业领导人员制止从业的景象 ,以及违背《国有企业领导人员廉洁从业若干规则》的景象 。

(2)中交体系外人员应满意:

i.具有,具有全日制大学本科及以上学历;

ii.具有中级及以上职称或注册一级建造师、注册结构工程师、注册造价工程师 、注册安全工程师等执业证;

iii.具有5年以上商场运营或相关作业经验及本质;

iv.不存在法令法规 、规章准则中有关国有企业领导人员制止从业的景象,以及违背《国有企业领导人员廉洁从业若干规则》的景象 。

2.分公司履行总经理/副总经理岗位。

(1)中交体系内人员应满意 :

i.具有全日制大学本科及以上学历,中级及以上职称和相关职(执)业资历;

ii.具有中交集团二级单位中层副职级(含)以上任职阅历或3年(含)以上下一层级岗位作业阅历;

iii.具有有较高的本质和商场开辟才能;

iv.不存在法令法规 、规章准则中有关国有企业领导人员制止从业的景象,以及违背《国有企业领导人员廉洁从业若干规则》的景象。

(2)中交体系外人员应满意  :

i.具有,具有全日制大学本科及以上学历;

ii.具有5年以上商场运营或相关作业经验及本质;

iii.具有中级及以上职称或注册一级建造师、注册结构工程师、注册造价工程师 、注册安全工程师等执业证;

iv.不存在法令法规、规章准则中有关国有企业领导人员制止从业的景象 ,以及违背《国有企业领导人员廉洁从业若干规则》的景象。

(三)其他要求 。

1.平等条件下对下列人员优先选用 。

(1)具有重点工程、项目作业经验的职工 。

(2)具有两个以上不同事务内容岗位的从业阅历,每个岗位作业时刻不少于2年的职工 。

(3)取得中交或其他同等级及以上各类荣誉的职工 。

2.各岗位等级依照《中交疏浚(集团)股份有限公司企业领导人员办理办法》相关规则核定 。

竞聘方法 。

本次将以揭露  、公平、公平的竞赛择优准则 ,依照自愿报名  、简历挑选、资历检查 、面试选拔、研讨选用首要程序进行 。面试时同步展开民主测评,由职工代表组成民主测评组 ,民主测评赞同票不行对折的 ,准则上不能选用。

其他事宜。

1.报名方法 :契合条件的应聘人员请下载填写《应聘人员挂号申请表》 ,发送至邮箱。(见文末)。 。填写时须确保各项信息实在、精确 、有用 。邮件标题为“社会-应聘XX分公司XX岗位-XXX(应聘者名字)”。除网上报名外 ,不接受其他方法报名。

2.报名时刻 :本日起至2022年1月10日 ,逾期报名未无效报名。面试详细时刻和地址以或邮件告诉为准 。我公司将于2022年1月20日前以电子邮件或方法告诉资历检查经过人员。在此期间内没有接到告诉的 ,即没有经过资历检查,不再另行奉告。

3.应聘者须对供给材料的实在性担任 。凡弄虚作假者 ,一经查实 ,当即撤销应聘者应聘资历并要求承当相应职责。

4.我公司许诺对应聘者材料严厉保密 ,并仅用于作业运用 ,应聘材料不再交还。

5.如对信息有疑问 ,请发邮件进行咨询。

中交疏浚(集团)报名邮箱:cdchrcccc-cdc.com 。
点击链接 ,输入提取码  :wocu,下载申请表  。

附件:《应聘人员挂号申请表》 



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